30.06.2015
Уважаемые жители Карачаевского
муниципального района!
В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011года №324-ФЗ “О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации” Законом Карачаево-Черкесской республики от 15.11.2012 года №79-РЗ “О некоторых вопросах оказания бесплатной юридической помощи в Карачаево-Черкесской Республике” Республиканское государственное казенное учреждение “Государственное юридическое бюро” оказывает бесплатную выездную юридическую помощь 02.07.2015 года, 27.08.2015 года в 11 часов 00 минут по адресу: г.Карачаевск, Дом Советов.
ФГБУ
”Управление “Карачаевочеркесскмелиоводхоз”
Минтруд России приказом от 07.02.2014 № 80н установил форму и порядок подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с данным приказом, работодатели обязаны представить в соответствующий территориальный орган Роструда декларацию не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых в результате идентификации не были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы и оформлена декларация.
Декларацию должны подавать работодатели по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу в Государственную инспекцию труда по Карачаево-Черкесской республике.
Согласно п.52 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.11 №342н) ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте РФ возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.
Также напоминаем, что в соответствии со ст.225 ТК РФ необходимо пройти обучение Вам и специалистам по охране труда. Ответственность за ее проведение и финансирование несет работодатель (ст.212 Трудового кодекса РФ).
Приложение на 1 листе.
Исполняющий обязанности Главы
администрации Карачаевского
муниципального района С.А. Кущетеров
Д.С-У. Айдинов
22737
МБЛПУ
“Правокубанская участковая больница”
п.Правокубанский
Минтруд России приказом от 07.02.2014 № 80н установил форму и порядок подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с данным приказом, работодатели обязаны представить в соответствующий территориальный орган Роструда декларацию не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых в результате идентификации не были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы и оформлена декларация.
Декларацию должны подавать работодатели по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу в Государственную инспекцию труда по Карачаево-Черкесской республике.
Согласно п.52 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.11 №342н) ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте РФ возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.
Также напоминаем, что в соответствии со ст.225 ТК РФ необходимо пройти обучение Вам и специалистам по охране труда. Ответственность за ее проведение и финансирование несет работодатель (ст.212 Трудового кодекса РФ).
Приложение на 1 листе.
Исполняющий обязанности Главы
администрации Карачаевского
муниципального района С.А. Кущетеров
Д.С-У. Айдинов
22737
РГБУ
“Карачаевская РСББЖ”
г.Карачаевск
Минтруд России приказом от 07.02.2014 № 80н установил форму и порядок подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с данным приказом, работодатели обязаны представить в соответствующий территориальный орган Роструда декларацию не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых в результате идентификации не были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы и оформлена декларация.
Декларацию должны подавать работодатели по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу в Государственную инспекцию труда по Карачаево-Черкесской республике.
Согласно п.52 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.11 №342н) ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте РФ возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.
Также напоминаем, что в соответствии со ст.225 ТК РФ необходимо пройти обучение Вам и специалистам по охране труда. Ответственность за ее проведение и финансирование несет работодатель (ст.212 Трудового кодекса РФ).
Приложение на 1 листе.
Исполняющий обязанности Главы
администрации Карачаевского
муниципального района С.А. Кущетеров
Д.С-У. Айдинов
22737
ОАО
“Карачаевский ДРСУ”
а.Каменномост
Минтруд России приказом от 07.02.2014 № 80н установил форму и порядок подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с данным приказом, работодатели обязаны представить в соответствующий территориальный орган Роструда декларацию не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых в результате идентификации не были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы и оформлена декларация.
Декларацию должны подавать работодатели по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу в Государственную инспекцию труда по Карачаево-Черкесской республике.
Согласно п.52 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.11 №342н) ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте РФ возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.
Также напоминаем, что в соответствии со ст.225 ТК РФ необходимо пройти обучение Вам и специалистам по охране труда. Ответственность за ее проведение и финансирование несет работодатель (ст.212 Трудового кодекса РФ).
Приложение на 1 листе.
Исполняющий обязанности Главы
администрации Карачаевского
муниципального района С.А. Кущетеров
Д.С-У. Айдинов
22737
КЧ РГУП
“Карачаевское управление экс-плуатации сельскохозяйственных водопроводов”
п.Правокубанский
Минтруд России приказом от 07.02.2014 № 80н установил форму и порядок подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с данным приказом, работодатели обязаны представить в соответствующий территориальный орган Роструда декларацию не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых в результате идентификации не были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы и оформлена декларация.
Декларацию должны подавать работодатели по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу в Государственную инспекцию труда по Карачаево-Черкесской республике.
Согласно п.52 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.11 №342н) ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте РФ возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.
Также напоминаем, что в соответствии со ст.225 ТК РФ необходимо пройти обучение Вам и специалистам по охране труда. Ответственность за ее проведение и финансирование несет работодатель (ст.212 Трудового кодекса РФ).
Приложение на 1 листе.
Исполняющий обязанности Главы
администрации Карачаевского
муниципального района С.А. Кущетеров
Д.С-У. Айдинов
22737
РГКУ ЛПУ
“Психиатрическая больница”
п.Кубрань
Минтруд России приказом от 07.02.2014 № 80н установил форму и порядок подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с данным приказом, работодатели обязаны представить в соответствующий территориальный орган Роструда декларацию не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых в результате идентификации не были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы и оформлена декларация.
Декларацию должны подавать работодатели по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу в Государственную инспекцию труда по Карачаево-Черкесской республике.
Согласно п.52 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.11 №342н) ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте РФ возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.
Также напоминаем, что в соответствии со ст.225 ТК РФ необходимо пройти обучение Вам и специалистам по охране труда. Ответственность за ее проведение и финансирование несет работодатель (ст.212 Трудового кодекса РФ).
Приложение на 1 листе.
Исполняющий обязанности Главы
администрации Карачаевского
муниципального района С.А. Кущетеров
Д.С-У. Айдинов
22737
МКП
“Правокубанское ЖКХ”
п.Правокубанский
Минтруд России приказом от 07.02.2014 № 80н установил форму и порядок подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с данным приказом, работодатели обязаны представить в соответствующий территориальный орган Роструда декларацию не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых в результате идентификации не были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы и оформлена декларация.
Декларацию должны подавать работодатели по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу в Государственную инспекцию труда по Карачаево-Черкесской республике.
Согласно п.52 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.11 №342н) ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте РФ возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.
Также напоминаем, что в соответствии со ст.225 ТК РФ необходимо пройти обучение Вам и специалистам по охране труда. Ответственность за ее проведение и финансирование несет работодатель (ст.212 Трудового кодекса РФ).
Приложение на 1 листе.
Исполняющий обязанности Главы
администрации Карачаевского
муниципального района С.А. Кущетеров
Д.С-У. Айдинов
22737
КЧРГУП
“Карачаевский лесхоз”
п.Бирлик
Минтруд России приказом от 07.02.2014 № 80н установил форму и порядок подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с данным приказом, работодатели обязаны представить в соответствующий территориальный орган Роструда декларацию не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых в результате идентификации не были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы и оформлена декларация.
Декларацию должны подавать работодатели по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу в Государственную инспекцию труда по Карачаево-Черкесской республике.
Согласно п.52 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.11 №342н) ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте РФ возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.
Также напоминаем, что в соответствии со ст.225 ТК РФ необходимо пройти обучение Вам и специалистам по охране труда. Ответственность за ее проведение и финансирование несет работодатель (ст.212 Трудового кодекса РФ).
Приложение на 1 листе.
Исполняющий обязанности Главы
администрации Карачаевского
муниципального района С.А. Кущетеров
Д.С-У. Айдинов
22737
Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от г. №
ФОРМА
декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
(наименование юридического лица (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя), подавшего декларацию, место нахождения и место осуществления деятельности, идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер)
заявляет, что на рабочем месте (рабочих местах)
(наименование должности, профессии или специальности работника (работников), занятого (занятых) на рабочем месте (рабочих местах), индивидуальный номер (номера) рабочего места (рабочих мест), численность занятых работников в отношении каждого рабочего места)
не выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы, условия труда соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда. Декларация подана на основании
(реквизиты заключения эксперта организации, проводившей специальную оценку условий труда)
Специальная оценка условий труда проведена
(наименование организации, проводившей специальную оценку условий труда, регистрационный номер в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда)
Дата подачи декларации « » 20 г.
М.П.*
(подпись)* (инициалы, фамилия)*
Сведения о регистрации декларации**
(наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости, зарегистрировавшего декларацию)
(дата регистрации)
(регистрационный номер)
м.п.
(подпись)
(инициалы, фамилия должностного лица территориального органа
Федеральной службы по труду и занятости, зарегистрировавшего
декларацию)
* Декларация подписывается руководителем юридического лица и заверяется его печатью, либо подписывается лично индивидуальным предпринимателем.
** Заполняется территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости в случае поступления декларации на бумажном носителе. При подаче декларации в электронном виде данная информация заполняется автоматически с учетом места нахождения рабочих мест, в отношении которых подается декларация.
Количество показов: 1308
Уважаемые жители Карачаевского муниципального района!
Уважаемые жители Карачаевского
муниципального района!
В соответствии с Федеральным законом от 21.11.2011года №324-ФЗ “О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации” Законом Карачаево-Черкесской республики от 15.11.2012 года №79-РЗ “О некоторых вопросах оказания бесплатной юридической помощи в Карачаево-Черкесской Республике” Республиканское государственное казенное учреждение “Государственное юридическое бюро” оказывает бесплатную выездную юридическую помощь 02.07.2015 года, 27.08.2015 года в 11 часов 00 минут по адресу: г.Карачаевск, Дом Советов.
ФГБУ
”Управление “Карачаевочеркесскмелиоводхоз”
Минтруд России приказом от 07.02.2014 № 80н установил форму и порядок подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с данным приказом, работодатели обязаны представить в соответствующий территориальный орган Роструда декларацию не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых в результате идентификации не были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы и оформлена декларация.
Декларацию должны подавать работодатели по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу в Государственную инспекцию труда по Карачаево-Черкесской республике.
Согласно п.52 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.11 №342н) ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте РФ возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.
Также напоминаем, что в соответствии со ст.225 ТК РФ необходимо пройти обучение Вам и специалистам по охране труда. Ответственность за ее проведение и финансирование несет работодатель (ст.212 Трудового кодекса РФ).
Приложение на 1 листе.
Исполняющий обязанности Главы
администрации Карачаевского
муниципального района С.А. Кущетеров
Д.С-У. Айдинов
22737
МБЛПУ
“Правокубанская участковая больница”
п.Правокубанский
Минтруд России приказом от 07.02.2014 № 80н установил форму и порядок подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с данным приказом, работодатели обязаны представить в соответствующий территориальный орган Роструда декларацию не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых в результате идентификации не были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы и оформлена декларация.
Декларацию должны подавать работодатели по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу в Государственную инспекцию труда по Карачаево-Черкесской республике.
Согласно п.52 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.11 №342н) ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте РФ возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.
Также напоминаем, что в соответствии со ст.225 ТК РФ необходимо пройти обучение Вам и специалистам по охране труда. Ответственность за ее проведение и финансирование несет работодатель (ст.212 Трудового кодекса РФ).
Приложение на 1 листе.
Исполняющий обязанности Главы
администрации Карачаевского
муниципального района С.А. Кущетеров
Д.С-У. Айдинов
22737
РГБУ
“Карачаевская РСББЖ”
г.Карачаевск
Минтруд России приказом от 07.02.2014 № 80н установил форму и порядок подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с данным приказом, работодатели обязаны представить в соответствующий территориальный орган Роструда декларацию не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых в результате идентификации не были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы и оформлена декларация.
Декларацию должны подавать работодатели по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу в Государственную инспекцию труда по Карачаево-Черкесской республике.
Согласно п.52 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.11 №342н) ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте РФ возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.
Также напоминаем, что в соответствии со ст.225 ТК РФ необходимо пройти обучение Вам и специалистам по охране труда. Ответственность за ее проведение и финансирование несет работодатель (ст.212 Трудового кодекса РФ).
Приложение на 1 листе.
Исполняющий обязанности Главы
администрации Карачаевского
муниципального района С.А. Кущетеров
Д.С-У. Айдинов
22737
ОАО
“Карачаевский ДРСУ”
а.Каменномост
Минтруд России приказом от 07.02.2014 № 80н установил форму и порядок подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с данным приказом, работодатели обязаны представить в соответствующий территориальный орган Роструда декларацию не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых в результате идентификации не были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы и оформлена декларация.
Декларацию должны подавать работодатели по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу в Государственную инспекцию труда по Карачаево-Черкесской республике.
Согласно п.52 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.11 №342н) ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте РФ возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.
Также напоминаем, что в соответствии со ст.225 ТК РФ необходимо пройти обучение Вам и специалистам по охране труда. Ответственность за ее проведение и финансирование несет работодатель (ст.212 Трудового кодекса РФ).
Приложение на 1 листе.
Исполняющий обязанности Главы
администрации Карачаевского
муниципального района С.А. Кущетеров
Д.С-У. Айдинов
22737
КЧ РГУП
“Карачаевское управление экс-плуатации сельскохозяйственных водопроводов”
п.Правокубанский
Минтруд России приказом от 07.02.2014 № 80н установил форму и порядок подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с данным приказом, работодатели обязаны представить в соответствующий территориальный орган Роструда декларацию не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых в результате идентификации не были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы и оформлена декларация.
Декларацию должны подавать работодатели по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу в Государственную инспекцию труда по Карачаево-Черкесской республике.
Согласно п.52 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.11 №342н) ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте РФ возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.
Также напоминаем, что в соответствии со ст.225 ТК РФ необходимо пройти обучение Вам и специалистам по охране труда. Ответственность за ее проведение и финансирование несет работодатель (ст.212 Трудового кодекса РФ).
Приложение на 1 листе.
Исполняющий обязанности Главы
администрации Карачаевского
муниципального района С.А. Кущетеров
Д.С-У. Айдинов
22737
РГКУ ЛПУ
“Психиатрическая больница”
п.Кубрань
Минтруд России приказом от 07.02.2014 № 80н установил форму и порядок подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с данным приказом, работодатели обязаны представить в соответствующий территориальный орган Роструда декларацию не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых в результате идентификации не были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы и оформлена декларация.
Декларацию должны подавать работодатели по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу в Государственную инспекцию труда по Карачаево-Черкесской республике.
Согласно п.52 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.11 №342н) ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте РФ возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.
Также напоминаем, что в соответствии со ст.225 ТК РФ необходимо пройти обучение Вам и специалистам по охране труда. Ответственность за ее проведение и финансирование несет работодатель (ст.212 Трудового кодекса РФ).
Приложение на 1 листе.
Исполняющий обязанности Главы
администрации Карачаевского
муниципального района С.А. Кущетеров
Д.С-У. Айдинов
22737
МКП
“Правокубанское ЖКХ”
п.Правокубанский
Минтруд России приказом от 07.02.2014 № 80н установил форму и порядок подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с данным приказом, работодатели обязаны представить в соответствующий территориальный орган Роструда декларацию не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых в результате идентификации не были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы и оформлена декларация.
Декларацию должны подавать работодатели по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу в Государственную инспекцию труда по Карачаево-Черкесской республике.
Согласно п.52 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.11 №342н) ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте РФ возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.
Также напоминаем, что в соответствии со ст.225 ТК РФ необходимо пройти обучение Вам и специалистам по охране труда. Ответственность за ее проведение и финансирование несет работодатель (ст.212 Трудового кодекса РФ).
Приложение на 1 листе.
Исполняющий обязанности Главы
администрации Карачаевского
муниципального района С.А. Кущетеров
Д.С-У. Айдинов
22737
КЧРГУП
“Карачаевский лесхоз”
п.Бирлик
Минтруд России приказом от 07.02.2014 № 80н установил форму и порядок подачи деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с данным приказом, работодатели обязаны представить в соответствующий территориальный орган Роструда декларацию не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых в результате идентификации не были выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы и оформлена декларация.
Декларацию должны подавать работодатели по форме согласно приложению № 1 к настоящему приказу в Государственную инспекцию труда по Карачаево-Черкесской республике.
Согласно п.52 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.04.11 №342н) ответственность за проведение аттестации, достоверность и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте РФ возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.
Также напоминаем, что в соответствии со ст.225 ТК РФ необходимо пройти обучение Вам и специалистам по охране труда. Ответственность за ее проведение и финансирование несет работодатель (ст.212 Трудового кодекса РФ).
Приложение на 1 листе.
Исполняющий обязанности Главы
администрации Карачаевского
муниципального района С.А. Кущетеров
Д.С-У. Айдинов
22737
Приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от г. №
ФОРМА
декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
(наименование юридического лица (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя), подавшего декларацию, место нахождения и место осуществления деятельности, идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер)
заявляет, что на рабочем месте (рабочих местах)
(наименование должности, профессии или специальности работника (работников), занятого (занятых) на рабочем месте (рабочих местах), индивидуальный номер (номера) рабочего места (рабочих мест), численность занятых работников в отношении каждого рабочего места)
не выявлены вредные и (или) опасные производственные факторы, условия труда соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда. Декларация подана на основании
(реквизиты заключения эксперта организации, проводившей специальную оценку условий труда)
Специальная оценка условий труда проведена
(наименование организации, проводившей специальную оценку условий труда, регистрационный номер в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда)
Дата подачи декларации « » 20 г.
М.П.*
(подпись)* (инициалы, фамилия)*
Сведения о регистрации декларации**
(наименование территориального органа Федеральной службы по труду и занятости, зарегистрировавшего декларацию)
(дата регистрации)
(регистрационный номер)
м.п.
(подпись)
(инициалы, фамилия должностного лица территориального органа
Федеральной службы по труду и занятости, зарегистрировавшего
декларацию)
* Декларация подписывается руководителем юридического лица и заверяется его печатью, либо подписывается лично индивидуальным предпринимателем.
** Заполняется территориальным органом Федеральной службы по труду и занятости в случае поступления декларации на бумажном носителе. При подаче декларации в электронном виде данная информация заполняется автоматически с учетом места нахождения рабочих мест, в отношении которых подается декларация.
Количество показов: 1308
