Пресс-релиз Управления ОПФР по КЧР в Карачаевском районе о «серой зарплате»

Пресс-релиз

Управления ОПФР по КЧР в Карачаевском районе

о «серой зарплате»

«Зарплата в конверте» сегодня – скудная пенсия завтра

Карачаевск, 18 декабря 2014 года. В соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы человека засчитываются в страховой стаж только при условии, что за это время работодателем уплачивались страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ. Размер страховых взносов, а затем и будущая пенсия напрямую зависят от официального размера заработной платы работника: чем большая сумма взносов накапливается на лицевом счете, тем больший размер пенсии будет начислен.

Однако зачастую бывает так, что работник «в конверте» получает значительно больше денег, чем отражается в бухгалтерских документах. Этим недобросовестные работодатели стремятся сэкономить на страховых взносах в Пенсионный фонд. Но такая «экономия» приведёт и к вынужденной экономии на пенсии, ведь после долгих лет хорошо оплачиваемого труда работник, идя на поводу у недобросовестного работодателя, обрекает себя на получение мизерной пенсии. Соответственно, соглашаясь получать часть зарплаты по официальной ведомости, а часть – «в конверте», работник в первую очередь обкрадывает сам себя.

В 2015 году вступает в силу новая пенсионная формула. Вводится понятие «пенсионные баллы», а также возрастает роль стажа и официальной - «белой» заработной платы.

Чем больше пенсионных баллов наберет гражданин за свою трудовую деятельность, тем больший размер пенсии он получит. При этом на количество пенсионных баллов напрямую влияют два фактора – стаж работы и размер официальной заработной платы.

Для того чтобы получить право на трудовую пенсию по новым правилам, необходимо два условия: 15 лет стажа и 30 пенсионных коэффициентов. Это возможно только в том случае, если человек получает официальную заработную плату, размер которой составляет два МРОТ и более (сегодня МРОТ составляет 5554 руб.).

Если гражданин получает официальную заработную плату в размере МРОТ, а остальную ему платят «в конверте», то необходимые 30 пенсионных коэффициентов он сможет набрать только за 30 лет непрерывной работы. Поэтому очень важно, чтобы весь размер заработной платы был «белым».

Если же гражданин всю жизнь получал не просто «серую», а «черную» зарплату, то есть недобросовестный работодатель всю зарплату платил ему неофициально - только «в конверте», то он лишается права на получение трудовой пенсии. При таком раскладе он сможет рассчитывать только на получение социальной пенсии, которая назначается на 5 лет позже достижения общеустановленного пенсионного возраста. Если женщины в России имеют право выйти на пенсию в 55 лет, а мужчины в 60, то при отсутствии необходимого стажа и пенсионных коэффициентов они смогут получать социальную пенсию только в 60 и 65 лет соответственно.

Поэтому лучше сразу поинтересоваться у работодателя, уплачивает ли он за вас в полном объёме страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, а также периодически проверять состояние своего пенсионного счета. Это можно сделать несколькими способами: обратившись лично в территориальные органы ПФР по месту жительства; через банки-партнеры ПФР; на едином портале госуслуг (www.gosuslugi.ru), а также заказным письмом (но для этого нужно написать заявление о желании получить такую информацию).

Социальная ответственность работодателя перед работниками находит свое отражение именно в исполнении этих обязательств. Работодатель, выплачивающий «белую» зарплату, действительно является гарантом для своего работника в обеспечении ему достойной пенсии.

Однако, решение проблемы выплат «серых» зарплат возможно при активном содействии граждан-работников предприятий, а так же в осознании социальной значимости данного вопроса.

Отделение ПФР по Карачаево-Черкесской Республике призывает всех заинтересованных лиц в случае обнаружения и явного нарушения прав граждан в данной сфере, обращаться в соответствующие управления Пенсионного фонда в городах и районах, а также в ОПФР по КЧР по адресу: г.Черкесск, ул.Горького, д.3 или по телефону «Горячей линии» в г.Черкесске: (8782) 25-82-42.

В Отделении ПФР по Карачаево-Черкесии так же работает «Телефон доверия» по фактам выплаты «зарплаты в конвертах»: (8782) 25-23-91, позвонив по которому, можно назвать предприятие, организацию, работодателя, выплачивающих «серую» зарплату», при этом ваш звонок останется анонимным.

Пресс – служба Управления ОПФР по КЧР в Карачаевском районе.