В 2016 году Карачаево-Черкесское Отделение ПФР продолжит активное информирование граждан о новшествах пенсионной системы

Пресс-релиз

Управления ОПФР  по КЧР в Карачаевском районе

   об информационно-разъяснительной работе

В 2016 году Карачаево-Черкесское Отделение ПФР продолжит активное информирование граждан о новшествах пенсионной системы

Карачаевск, 14 января 2016 года. Специалисты Отделения ПФР по Карачаево-Черкесской Республике и в 2016 году продолжат активную информационно-разъяснительную работу по изменениям происходящим в пенсионной системе и о порядке формирования пенсии.

В рамках данной кампании, сотрудники Пенсионного фонда в 2015 году посетили порядка 60 организаций, предприятий и учреждений Карачаево-Черкесской Республики, на которых присутствовало более 1500 человек и провели индивидуальные консультации с 400 жителями республики.

Всем, кто посетил такие встречи специалисты ПФР рассказали об особенностях установления страховой пенсий по старости, инвалидности и о досрочном пенсионном обеспечении в соответствии с новым пенсионным законодательством, а также рассмотрели отдельные вопросы об исчислении льготного страхового стажа и учета ухода за детьми до полутора лет, по нормам Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На собраниях в трудовых коллективах сотрудники ПФР особо подчеркивают, что пенсионный возраст останется прежним – женщины смогут выходить на пенсию в 55 лет, мужчины – в 60. Однако выросли требования к минимальному стажу. Начиная с 01.01.2015, предусмотрено постепенное ежегодное увеличение требуемого стажа на 1 год (от 6 лет в 2015 году – до 15 лет к 2024 году).

При этом в действующей с 1 января 2015 года пенсионной формуле есть повышающие коэффициенты за более поздний выход на пенсию. К примеру, если человек отложит выход на заслуженный отдых на пять лет, то его пенсия будет примерно в полтора раза выше.

Чем больше пенсионных баллов наберет гражданин за свою трудовую деятельность, тем больший размер пенсии он получит. При этом на количество пенсионных баллов напрямую влияют два фактора – стаж работы и размер официальной заработной платы.

Для того чтобы получить право на трудовую пенсию по новым правилам, необходимо два условия: 15 лет стажа и 30 пенсионных коэффициентов. Это возможно только в том случае, если человек получает официальную заработную плату, размер которой составляет два МРОТ и более (сегодня МРОТ составляет 5965 руб.).

Если гражданин получает официальную заработную плату в размере МРОТ, а остальную ему платят «в конверте», то необходимые 30 пенсионных коэффициентов он сможет набрать только за 30 лет непрерывной работы. Поэтому очень важно, чтобы весь размер заработной платы был «белым».

Особое внимание в разъяснительной работе специалисты Пенсионного фонда уделяют электронным сервисам ПФР, в частности «Личному кабинету застрахованного лица», который  позволяет гражданам допенсионного возраста в режиме реального времени узнать о своих уже сформированных пенсионных правах. Через Кабинет гражданин может узнать о количестве накопленных пенсионных баллов и длительности стажа, учтенных на его индивидуальном счете в ПФР. Сервис предоставляет возможность получить подробную информацию о периодах трудовой деятельности, местах работы, размере начисленных работодателями страховых взносов, которой располагает ПФР.

Все встречи и консультации прошли весьма продуктивно, слушатели задавали много вопросов, как по новой пенсионной формуле, так и по всем направлениям деятельности Пенсионного фонда, на которые специалисты Пенсионного фонда всегда готовы дать исчерпывающие ответы, а так же вручить памятки и информационные буклеты по пенсионной и социальной тематике.  Всего в ходе проведения этой большой информационно-разъяснительной кампании было распространено более 1200 брошюр и лифлетов.

Пресс-служба Управления ОПФР  по КЧР в Карачаевском районе